Более полутора сотен урюпинцев приняли участие в очередной Всероссийской ярмарке трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Почти два десятка представителей местных предприятий и организаций предлагали вакансии с учетом пожеланий безработных и студентов ссузов, закончивших обучение в этом году. Кто решил трудоустроиться в других районах и регионах, прошли онлайн-собеседования в дистанционном формате.
Желающих предложить работу на своих предприятиях и в организациях в этот раз собралось больше, чем было заявлено. В числе соискателей оказались представители кранового завода, «Хоупака», ЦРБ, «Водоканала», электросетей, центра соцобслуживания, детского сада «Березка», лесничества, ДРСУ и другие. На сей раз востребованы были водители, трактористы, социальные работники, медсестры, врачи и прочие желающие найти работу или переобучиться в короткий срок. Из иногородних присутствовали представители Балашовского филиала РЖД предлагающие работу машинистом в соседнем Поворино. Обещали зарплату в сто тысяч рублей после полугодового обучения, хорошую стипендию и бесплатное проживание. Дорожных рабочих заманивали зарплатой под семьдесят тысяч рублей. Представители Нижегородского металлургического комбината провели онлайн-собеседование с заинтересовавшимися их вакансиями. Люди разных профессий нужны заводу «Хоперская упаковка» в связи с расширением производства. Специалисты центра соцзащиты населения рассказали об условиях получения социального контракта на открытие собственного дела.
Двенадцать человек, пришедших на ярмарку, нашли себе работу по душе, еще несколько — пока в раздумьях. Были и те, кто невольно вызывали впечатление, что пришли сюда просто отметиться, потянуть время, получая пособие, не желая работать в принципе. Свой отказ от вакансий мотивировали дальностью расстояния от дома или другими причинами.
Ярмарки вакансий прошли на площадках центров занятости населения во всех районах области. Более двухсот предприятий и учреждений представили три с лишним тысячи вакансий. Работодатели познакомились с передовыми практиками кадровой работы на предприятиях, обменялись опытом и контактами, нашли новых партнёров для развития бизнеса. По отзывам руководителей организаций, ярмарка трудоустройства — это не только шанс найти работу мечты, но и возможность сразу закрыть горящие вакансии, сформировать кадровый резерв и привлечь в профессию молодежь.
Г. ЖУКОВА.
