Когда мы спросили, в какое хозяйство лучше съездить, чтобы рассказать о нем в газете, в райсельхозотделе без раздумий посоветовали ООО «Акуловское». И на вопрос: «Почему?» — аргументы привели весомые. В сельскохозяйственной отрасли Волгоградской области предприятие остается одним из лучших, и зарплата в нем одна из самых больших среди сельхозпредприятий региона. Как тут было не поехать?
В следующем году будет ровно тридцать лет, как руководителем здесь Владимир Алексеев. Его, можно сказать, родное «Акуловское» стало наследником былого колхоза имени Ленина, пережившего не одну реорганизацию и оставившего на память переходящие красные знамена из тяжелого бархата, никуда больше не перешедшие. И изображения пионерских значков с профилем Ленина на многочисленной акуловской технике.
Едем по полям — пшеница, озимая и яровая, лен, кукуруза, подсолнечник, нут: разнообразие культур налицо. И все радуют глаз — туго набитые высокие колосья, давно и дружно взошедшие посевы. Для меня как будто они на одно лицо (разве что пшеничку от подсолнухов отличу), а Владимир Васильевич о каждом поле говорит как о дорогом и близком, и сразу понятно, что человек занимается любимым и главным для него делом. Пока едем, начинает накрапывать дождичек, по дороге встречается стоящий трактор — полевые работы ненадолго приостанавливаются.
Ради будущего урожая внесли почти две тысячи тонн удобрений. А зреет он на 7,5 тысячи гектаров, раскинувшихся в окрестностях хутора Бубновского и далее. Где-то в середине июля, с макушки лета, начнется уборка. К ней здесь полностью готовы. В чем убеждаемся, вернувшись на производственную базу предприятия. Ряды техники — комбайны, трактора, прицепной инвентарь — в избытке и в отличном состоянии. И обеспеченные топливом. Кроме того, на огромной территории есть всё, что надо для переработки и хранения зерна: зерноочистительный комплекс производительностью сто тонн в час, почти два десятка вместительных складских помещений.
Со всеми масштабами управляются 52 человека — весь коллектив «Акуловского». Большинство живет, естественно, в Бубновке, но есть и такие, кто ездит на работу из Урюпинска и соседних хуторов. Шестеро закончили Волгоградскую сельхозакадемию, в народе просто «сельхоз» (кстати, на аллею трудовой славы в этом учебном заведении «Акуловское» за последние пять лет помещали дважды).
Текучки нет и, соответственно, вакансий тоже нет. Зато хоть отбавляй желающих сюда устроиться. Ау, предприниматели, жалующиеся на то, что подходящие кадры нынче днем с огнем не сыщешь, вы зарплату нормальную платить не пробовали?
— У нас просто — чем больше урожай, тем выше зарплата. И потому каждый работает словно в собственном огороде — бережно, по-хозяйски. И подгонять никого не надо — каждый хочет больше заработать. Нареканий нет никаких — очень хороший, дружный коллектив. Не могу кого-то выделить отдельно. Многие отмечены наградами на уровне района и области, — рассказывает директор.
Есть в нем, в коллективе, и трудовые династии. Это, к примеру, Репниковы, мать, отец и двое сыновей. Отец и сын Затямины. А о климате и обстановке в «Акуловском» лучше многих слов сказало то, как люди охотно, быстро и с улыбками встали рядком, чтобы сфотографироваться для газеты — отчего бы не попозировать, если работа по душе, и зарплата радует. Было бы как-то иначе, нашлась бы куча отговорок, чтобы не сниматься — не раз проверено.
С «Акуловским» Бубновскому повезло (хотя, как говорят, это два названия одного хутора, второе стало официальным). И дело не только в рабочих местах. При самом непосредственном участии предприятия через хутор была построена асфальтированная дорога, появилось современное поле для мини-футбола, о котором раньше здесь даже не мечтали (недаром директор работал когда-то школьным физруком). А сейчас рядом с производственной базой возводится православный храм, которого в Бубновке отродясь не было. По зову времени «Акуловское» помогает бойцам, участвующим в СВО. Словом, настоящий пример социальной ответственности бизнеса. И пример производства без слабых мест. Хотя в сельском хозяйстве, увы, не всё зависит от руководства и квалификации работников.
— Единственное, на что мы не можем повлиять, — это погодные условия и ценообразование. Была бы погода подходящая и цена на урожай хорошая, а мы все свои силы уж приложим, — уверенно говорит Владимир Васильевич и, прощаясь, протягивает руку, большую и крепкую настолько, что в искренности его слов сомневаться не приходится ни секунды.
С. ЗАВОЗИН.
НА СНИМКАХ: в ООО «Акуловское» в полной готовности и люди, и техника.
