Летом хочу устроиться воспитателем в детский лагерь, но на работу не принимают без справки об отсутствии у меня судимости. На каких основаниях у меня требуют этот документ?
Сергей.
На вопрос отвечает старший помощник урюпинского межрайонного прокурора Елена САДЧИКОВА:
— В соответствии со ст.351.1 Трудового кодекса РФ к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха, оздоровления и т.д. не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности, половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности. При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю перечень необходимых документов, в том числе справку о наличии или отсутствии судимости. Таким образом, требования администрации детского лагеря законны и обоснованны.
