Я предприниматель. Зарплату плачу раз в месяц. Является ли это нарушением?
Без подписи.
На вопрос отвечает помощник урюпинского межрайонного прокурора Екатерина РОДИНА:
— Статьей 136 Трудового кодекса РФ закреплено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты устанавливается не позднее пятнадцати календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной до пяти тысяч; на юридических лиц — от тридцати до пятидесяти тысяч рублей.
