Всё о будущей пенсии

В рамках Всероссийского Дня пенсионной грамотности в местном управлении ПФ прошла презентация учебного пособия «Всё о будущей пенсии для учёбы и жизни».  Руководство управления общалось со студентами Урюпинского колледжа бизнеса, были проведены уроки пенсионной грамотности в средней школе № 5 и Урюпинской кадетской школе.

– Такое  мероприятие направлено на то, чтобы объяснить молодому поколению, как правильно сформировать свою будущую пенсию. Ведь мы живём в мире, где все должны заботиться о себе сами, чтобы обеспечить своё стабильное будущее, – как объясняет руководитель Управления ПФ по Урюпинску Михаил Кузьмин.

Система формирования пенсии сегодня такова, что разобраться в ее тонкостях довольно непросто. Суть ее в том, что работодатель производит отчисления в Пенсионный фонд,  их автоматически переводят  в баллы, которые зависят от заработной платы. При выходе на пенсию баллы пересчитываются в деньги путём умножения на стоимость одного балла. Эту стоимость устанавливает государство и обещает ежегодно увеличивать.

– Разобраться во всей этой системе достаточно сложно, особенно, людям старшего возраста, – говорит Михаил Кузьмин.

—  Но если мы добросовестно платим страховые взносы, то и не стоит беспокоиться о завтрашнем дне.

Тем не менее, получать страховую пенсию человек сможет, только если соблюдены три условия: пенсионный возраст, страховой стаж не менее 15 лет и наличие как минимум  30 пенсионных  баллов. Именно поэтому встреча была ориентирована на молодежь, на тех, кому только предстоит зарабатывать свои баллы, а главное, своими сегодняшними отчислениями с заработной платы содержать нынешнее старшее поколение. Ведь в этом и еще один, более серьезный момент нынешней ситуации. Что касается завтрашнего дня, то ребят волновал вопрос о том, что нужно сделать, чтобы их пенсия была достойной?

Прежде всего, отвечал Михаил Николаевич, важно получать «белую» зарплату. Ведь именно с нее отчисляются взносы в Пенсионный фонд. Во-вторых, ответственно относиться к жизни и к трудоустройству. Например, за рубежом люди уже с подросткового периода начинают заботиться о своей старости — они устраиваются на работу, делают добровольные взносы в страховые компании. Поэтому, достигнув определённого возраста, могут позволить себе путешествовать и отдыхать.

Тут, наверное, многие возразят: мол, рады бы работать молодые, да где? И как добиться «белой» зарплаты, если работодатель платит в конверте? Возразить на такое нечего. Разве только то, что если сегодня молодежь будет с этим мириться, то ничего не изменится и через пять, и через десять лет. Это первое. И второе: сколько у нас сегодня тех, кто, дожив до двадцати, до сих пор сидит на родительской шее — сначала студентом, потом безработным дипломированным специалистом? За малую зарплату работать не хотят, а иногда кажется, что и в принципе работать не желают. Такое трудно представить себе на том же Западе…

– Участвуя в программах добровольного пенсионного страхования, вы можете увеличить свои накопления — добавляет заместитель начальника Владислав Курманов. — Их результат – дополнительная пенсия, которую выплачивают негосударственные фонды. Что касается нынешних пенсионеров, то они могут отложить выход на заслуженный отдых, и тогда пенсия будет назначена в повышенном размере.

И последнее. Контролировать формирование своей пенсии можно через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда, или получив выписку с лицевого счёта. Сегодняшняя система формирования будущей пенсии – это попытка приучить думать о себе сейчас, а не потом. С. ИВАНОВА.